Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệuNgười lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ được hưởng chế độ ốm đau khi bản thân bị bệnh mà còn được hưởng chế độ khi phải nghỉ việc để chăm sóc con bị ốm. Vậy điều kiện, hồ sơ và thủ tục hưởng chế độ con ốm được quy định như thế nào? Hãy cùng Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ tìm hiểu thông tin qua bài viết dưới đây.
>>> Xem thêm: Phí công chứng văn bản chấm dứt hợp đồng mua bán nhà được tính thế nào?
1. Điều kiện và thời gian hưởng chế độ con ốm
1.1. Điều kiện hưởng chế độ con ốm
Theo điểm e khoản 1 Điều 42 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (Luật số 41/2024/QH15), người lao động được hưởng chế độ ốm đau khi phải nghỉ việc để trực tiếp chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm.
Quy định này áp dụng đối với người lao động thuộc các nhóm đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, i, k, l, m, n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, bao gồm một số đối tượng chủ yếu sau:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên;
- Cán bộ, công chức, viên chức;
- Công nhân quốc phòng, công nhân công an, viên chức quốc phòng và người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, sĩ quan công an và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân;
- Người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, không phân biệt có hưởng tiền lương hay không;
- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố;
- Chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc;
- Người lao động là công dân nước ngoài thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Như vậy, để được hưởng chế độ con ốm, người lao động phải đáp ứng đồng thời hai điều kiện: thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và phải nghỉ việc để chăm sóc con bị ốm khi con chưa đủ 07 tuổi.
Lưu ý:
– Người lao động không được giải quyết chế độ nếu thời gian nghỉ chăm sóc con bị ốm trùng với thời gian nghỉ theo quy định của pháp luật lao động, thời gian nghỉ hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật chuyên ngành hoặc đang hưởng chế độ thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe (theo điểm d khoản 2 Điều 42 Luật Bảo hiểm xã hội 2024).
>>> Xem thêm: Danh sách các văn phòng công chứng gần nhất làm việc cả thứ 7 và chủ nhật.
1.2. Thời gian hưởng chế độ con ốm
Theo Điều 44 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (Luật số 41/2024/QH15), thời gian nghỉ hưởng chế độ khi chăm sóc con bị ốm trong một năm (từ ngày 01/01 đến ngày 31/12) được quy định như sau:
- Tối đa 20 ngày làm việc đối với mỗi con dưới 03 tuổi;
- Tối đa 15 ngày làm việc đối với mỗi con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
Lưu ý:
- Nếu cả cha và mẹ đều tham gia BHXH bắt buộc thì mỗi người đều được nghỉ hưởng chế độ theo số ngày nêu trên.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ được tính theo ngày làm việc, không bao gồm ngày nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ và nghỉ Tết.
2. Hồ sơ hưởng chế độ con ốm đau
Người lao động nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc sẽ được xem xét giải quyết chế độ ốm đau nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định. Hồ sơ cần chuẩn bị sẽ khác nhau tùy theo hình thức điều trị của người con.
2.1. Hồ sơ khi con điều trị nội trú
Theo khoản 1 Điều 47 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (Luật số 41/2024/QH15), hồ sơ đề nghị hưởng chế độ đối với trường hợp người lao động hoặc con của người lao động điều trị nội trú gồm bản chính hoặc bản sao của một trong các giấy tờ sau:
- Giấy ra viện;
- Bản tóm tắt hồ sơ bệnh án;
- Giấy tờ khác chứng minh việc điều trị nội trú.
2.2. Hồ sơ khi con điều trị ngoại trú
Theo khoản 2 Điều 47 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (Luật số 41/2024/QH15), hồ sơ hưởng chế độ đối với trường hợp điều trị ngoại trú gồm một trong các giấy tờ sau:
- Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH;
- Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện có ghi rõ chỉ định tiếp tục điều trị ngoại trú sau thời gian điều trị nội trú;
- Bản chính hoặc bản sao bản tóm tắt hồ sơ bệnh án có nội dung chỉ định điều trị ngoại trú sau khi kết thúc điều trị nội trú.
>>> Xem thêm: Công chứng ủy quyền mua bán nhà đất được thực hiện qua mấy bước?
2.3. Hồ sơ khi con khám, chữa bệnh ở nước ngoài
Theo khoản 3 Điều 47 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (Luật số 41/2024/QH15), trường hợp người lao động hoặc con của người lao động khám, chữa bệnh ở nước ngoài thì hồ sơ hưởng chế độ gồm các giấy tờ khám chữa bệnh thể hiện rõ tên bệnh và thời gian điều trị do cơ sở y tế nước ngoài cấp, đồng thời phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Có bản dịch sang tiếng Việt được công chứng hoặc chứng thực theo quy định của pháp luật;
- Được hợp pháp hóa lãnh sự, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác.
3. Trình tự, thủ tục giải quyết chế độ con ốm
Theo điểm e khoản 1 Điều 42 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm thuộc trường hợp được hưởng chế độ ốm đau. Trình tự giải quyết chế độ được thực hiện theo Điều 48 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 như sau:
– Bước 1: Người lao động nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động
Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày quay trở lại làm việc, người lao động phải nộp đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ con ốm cho người sử dụng lao động.
Hồ sơ thực hiện theo Điều 47 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, tương ứng với trường hợp điều trị nội trú, điều trị ngoại trú hoặc khám, chữa bệnh ở nước ngoài.
– Bước 2: Người sử dụng lao động lập hồ sơ gửi cơ quan BHXH
Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ của người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm:
- Lập danh sách người lao động nghỉ hưởng chế độ ốm đau;
- Gửi danh sách kèm hồ sơ đến cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết.
Thời hạn 07 ngày làm việc được tính từ thời điểm người sử dụng lao động nhận đủ hồ sơ theo quy định.
– Bước 3: Cơ quan BHXH giải quyết và chi trả chế độ
Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ do người sử dụng lao động chuyển đến, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và thực hiện chi trả chế độ ốm đau cho người lao động.
Trường hợp từ chối giải quyết hồ sơ, cơ quan bảo hiểm xã hội phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do theo quy định.
>>> Có thể bạn quan tâm: Trường hợp nào được miễn tất cả các loại thuế phí khi làm dịch vụ sang tên sổ đỏ nhanh cho căn hộ chung cư năm 2026.
Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề “Hồ sơ, thủ tục hưởng chế độ con ốm mới nhất năm 2026”. Ngoài ra, nếu có bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần hỗ trợ pháp lý, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ theo thông tin:
VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ
Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà
VPCC Nguyễn Huệ được thành lập từ ngày 03/10/2012, có địa chỉ trụ sở tại số 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, thành phố Hà Nội dưới sự điều hành của các Công chứng viên có trình độ và bề dày thành tích trong ngành pháp luật cũng như trong lĩnh vực công chứng:
- Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân Luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
- Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
- Công chứng viên Chu Cảnh Hưng: Đã từng làm 10 năm Viện phó viện kiểm sát nhân dân huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh. Trưởng văn phòng công chứng Chu Cảnh Hưng.
- Công chứng viên Nguyễn Thị Kim Thanh: Là Luật sư, nguyên Trưởng Văn phòng công chứng tại Bắc Ninh với nhiều năm kinh nghiệm quản lý và điều hành nghiệp vụ. Chuyên gia dày dạn trong việc thẩm định hồ sơ pháp lý, giải quyết những hồ sơ khó và phức tạp một cách chuẩn xác nhất.
- Xem thêm…
- Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội
- Hotline: 0966.22.7979
- Email: ccnguyenhue165@gmail.com
XEM THÊM CÁC TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
>>> Danh sách văn phòng công chứng hỗ trợ kiểm tra sổ đỏ thật giả tại Hà Nội
>>> Thủ tục chứng thực chữ ký trong các giấy tờ, văn bản năm 2026
>>> Công chứng văn bản thừa kế bất động sản có phải thủ tục bắt buộc không?
>>> Phí công chứng hợp đồng mua bán nhà đất hết bao nhiêu tiền?
>>> Chi phí làm dịch vụ sang tên sổ đỏ nhanh cho căn hộ chung cư hết bao nhiêu tiền?
>>> Mức thu nhập mới để mua nhà ở xã hội từ 07/4/2026