Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệuMặc dù pháp luật đã quy định khá rõ về các trường hợp thuộc diện tinh giản biên chế, nhưng trên thực tế vẫn xảy ra tình trạng áp dụng không đúng đối tượng. Điều này khiến nhiều người thắc mắc rằng nếu bị tinh giản biên chế sai quy định thì sẽ được xử lý như thế nào? Hãy cùng Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ tìm hiểu thông tin ngay sau bài viết dưới đây.
>>> Xem thêm: Thủ tục chứng thực chữ ký, điểm chỉ năm 2026.
Những trường hợp thuộc diện tinh giản biên chế?
Tinh giản biên chế được hiểu là quá trình rà soát, đánh giá và đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc hoặc không thể bố trí vị trí phù hợp khác. Đồng thời, Nhà nước sẽ giải quyết các chế độ, chính sách liên quan cho những đối tượng này theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 108/2014/NĐ-CP.
Theo Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 113/2018/NĐ-CP), các nhóm đối tượng sau đây có thể thuộc diện tinh giản biên chế:
Thứ nhất, cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế hoặc cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập, bao gồm:
- Những người dôi dư do cơ quan, đơn vị thực hiện sắp xếp lại tổ chức hoặc cơ cấu lại vị trí việc làm nhưng không thể bố trí công việc khác phù hợp;
- Trường hợp được sắp xếp sang vị trí mới nhưng chưa đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn, chuyên ngành đào tạo không phù hợp với vị trí đang đảm nhiệm và tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế khi được cơ quan quản lý đồng ý;
- Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thôi đảm nhiệm chức vụ do sắp xếp tổ chức bộ máy và tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế.
Thứ hai, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại các cơ quan hành chính hoặc đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ nhưng bị dôi dư khi tổ chức được sắp xếp lại.
Thứ ba, cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền cử tham gia quản lý hoặc đại diện phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp có vốn Nhà nước nhưng trở nên dôi dư do việc cơ cấu lại doanh nghiệp.
>>> Xem thêm: Dịch vụ công chứng di chúc tại nhà – miễn phí kí với người ốm đau, bệnh tật, không đi lại được.
Tinh giản biên chế sai đối tượng sẽ xử lý ra sao?
Những người thuộc diện tinh giản biên chế thường được hưởng một số chính sách như nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc hoặc chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách Nhà nước. Tuy nhiên, nếu việc tinh giản biên chế được thực hiện không đúng đối tượng thì cả cá nhân được hưởng chế độ và cơ quan quản lý trực tiếp đều phải chịu trách nhiệm.
Trách nhiệm của người được hưởng chính sách
Theo quy định của Nghị định 108/2014/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung), trường hợp được xác định là tinh giản biên chế sai đối tượng thì:
- Người đã nhận các khoản trợ cấp từ chính sách tinh giản biên chế phải hoàn trả lại số tiền đã được chi trả (trừ trường hợp người đó đã qua đời);
- Các quyết định liên quan đến việc giải quyết chế độ tinh giản biên chế sẽ bị thu hồi;
- Người này có thể được bố trí quay trở lại làm việc tại cơ quan, đơn vị trước đó.
Trách nhiệm của cơ quan quản lý
Cơ quan, tổ chức hoặc đơn vị trực tiếp quản lý người thực hiện tinh giản biên chế cũng phải thực hiện một số nghĩa vụ như:
- Thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội để dừng chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội đối với trường hợp đã thực hiện sai;
- Hoàn trả cho cơ quan bảo hiểm xã hội số tiền đã chi trả cho người hưởng chế độ như lương hưu hoặc trợ cấp;
- Thực hiện việc thu hồi các khoản tiền trợ cấp tinh giản biên chế đã chi trả không đúng quy định.
Ngoài ra, người đứng đầu các bộ, ngành hoặc địa phương nếu để xảy ra việc thực hiện tinh giản biên chế không đúng quy định cũng có thể bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc chịu trách nhiệm theo quy định của Đảng và pháp luật.
Như vậy, nếu cán bộ, công chức hoặc viên chức bị tinh giản biên chế sai đối tượng thì có thể phải hoàn trả các khoản trợ cấp đã nhận, đồng thời được bố trí quay lại làm việc theo quy định.
>>> Xem thêm: Công chứng hợp đồng chuyển nhượng nhà đất được thực hiện qua mấy bước?
Như vậy, trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề “Tinh giản biên chế sai đối tượng xử lý thế nào?”. Ngoài ra, nếu có bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần hỗ trợ pháp lý, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ theo thông tin:
VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ
Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà
VPCC Nguyễn Huệ được thành lập từ ngày 03/10/2012, có địa chỉ trụ sở tại số 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, thành phố Hà Nội dưới sự điều hành của các Công chứng viên có trình độ và bề dày thành tích trong ngành pháp luật cũng như trong lĩnh vực công chứng:
- Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân Luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
- Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
- Công chứng viên Chu Cảnh Hưng: Đã từng làm 10 năm Viện phó viện kiểm sát nhân dân huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh. Trưởng văn phòng công chứng Chu Cảnh Hưng.
- Công chứng viên Nguyễn Thị Kim Thanh: Là Luật sư, nguyên Trưởng Văn phòng công chứng tại Bắc Ninh với nhiều năm kinh nghiệm quản lý và điều hành nghiệp vụ. Chuyên gia dày dạn trong việc thẩm định hồ sơ pháp lý, giải quyết những hồ sơ khó và phức tạp một cách chuẩn xác nhất.
- Xem thêm…
- Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội
- Hotline: 0966.22.7979
- Email: ccnguyenhue165@gmail.com
XEM THÊM CÁC TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
>>> Công chứng văn bản chấm dứt hợp đồng mua bán nhà đất được thực hiện thế nào?
>>> Thủ tục làm sổ đỏ lần đầu năm 2026: Giấy tờ, chi phí bao nhiêu?
>>> Công chứng thừa kế có cần có mặt tất cả các đồng thừa kế không?
>>> Có cần phải xác minh quy hoạch trước khi thưc hiện thủ tục công chứng mua bán nhà đất không?
>>> Có cần hủy di chúc cũ khi đã lập di chúc mới?
>>> Quy trình thủ tục công chứng [Cập nhật mới]