Người lao động bị sa thải – luật sư hỗ trợ khi công ty làm sai

Trong quan hệ lao động, việc sa thải người lao động luôn là vấn đề nhạy cảm. Khi công ty sa thải không đúng quy định pháp luật, quyền lợi của người lao động có thể bị xâm phạm. Sự hỗ trợ của luật sư lao động giúp người lao động bảo vệ quyền lợi, xác định căn cứ pháp lý và thực hiện các biện pháp xử lý hợp pháp.

>>> Xem thêm: Người dân cần lưu ý kiểm tra nhân thân khi ký hợp đồng tại văn phòng công chứng để tránh giả mạo giấy tờ

⭐ Vai trò của luật sư lao động trong trường hợp sa thải trái pháp luật

Sử dụng luật sư lao động khi bị sa thải trái pháp luật có các lợi ích:

📌 Tư vấn quyền lợi hợp pháp của người lao động
📌 Hướng dẫn cách thức khiếu nại, khởi kiện hoặc thương lượng
📌 Thẩm định hồ sơ, chứng cứ và hợp đồng lao động
📌 Giúp giảm thiểu rủi ro pháp lý, đảm bảo bồi thường hợp lý

🚀 Căn cứ pháp lý

Các văn bản pháp luật liên quan đến sa thải người lao động:

Bộ luật Lao động 2019 (BLLĐ 2019), Điều 36–47
Bộ luật Dân sự 2015 (BLDS 2015), Điều 422–426 về bồi thường thiệt hại
Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn thi hành BLLĐ 2019

Theo Điều 36 BLLĐ 2019, người lao động chỉ bị sa thải trong các trường hợp:

Vi phạm kỷ luật lao động nghiêm trọng
Năng lực làm việc không đáp ứng yêu cầu sau thời gian thử việc hoặc đào tạo
Do thay đổi cơ cấu, công nghệ, tổ chức

Nếu công ty sa thải trái các căn cứ trên, việc sa thải được coi là trái pháp luật, người lao động có quyền khiếu nại hoặc yêu cầu bồi thường.

>>> Xem thêm: Thủ tục chi tiết sử dụng dịch vụ cấp sổ đỏ lần đầu cho đất thổ cư, đất nông nghiệp, giúp tránh mất thời gian đi lại nhiều lần

📝 Các bước luật sư lao động hỗ trợ người bị sa thải

🧾 Thẩm định hợp đồng và hồ sơ

Kiểm tra hợp đồng lao động, phụ lục, điều khoản kỷ luật
Xác định việc sa thải có đúng thủ tục, căn cứ pháp luật
Thu thập chứng cứ: biên bản kỷ luật, thông báo sa thải, đánh giá hiệu quả công việc

👉 Ví dụ:
Nhân viên A bị sa thải vì “không hợp tác”. Luật sư rà soát hợp đồng, nhận thấy không có căn cứ và thủ tục thông báo sa thải, giúp A khiếu nại hợp pháp.

💼 Tư vấn và đại diện khiếu nại

Hướng dẫn gửi khiếu nại đến công ty hoặc cơ quan lao động
Đại diện thương lượng bồi thường quyền lợi
Hướng dẫn khởi kiện nếu cần thiết

Xem thêm: Danh sách văn phòng công chứng tại quận Tây Hồ

👉 Ví dụ:
Nhân viên B bị sa thải trái pháp luật. Luật sư lao động giúp B gửi khiếu nại tới Sở Lao động, thương lượng để công ty trả lương, bảo hiểm và hỗ trợ bồi thường thiệt hại.

🛡 Hướng dẫn bồi thường và khôi phục quyền lợi

Yêu cầu bồi thường về lương, trợ cấp, BHXH, BHYT
Yêu cầu công ty phục hồi công việc nếu muốn tiếp tục
Tư vấn các bước tố tụng nếu công ty từ chối thực hiện

👉 Ví dụ:
Công ty C sa thải nhân viên D mà không báo trước. Luật sư tư vấn yêu cầu bồi thường 1 tháng lương và trợ cấp theo quy định tại Điều 42 BLLĐ 2019.

>>> Xem thêm: Khi để lại nhà đất cho con cháu gia đình cần thực hiện đúng thủ tục thừa kế nhà đất để tránh phát sinh tranh chấp sau này

🌟 Lợi ích khi có luật sư lao động hỗ trợ

✅ Người lao động

Quyền lợi được bảo vệ đầy đủ, tránh thiệt hại
Có cơ sở pháp lý để khởi kiện hoặc thương lượng
Giảm áp lực, tránh rủi ro mất việc trái pháp luật

🛡 Doanh nghiệp

Có cơ sở xử lý hợp pháp nếu xảy ra tranh chấp
Hạn chế kiện tụng kéo dài, chi phí phát sinh
Tăng uy tín và trách nhiệm trong quản lý lao động

🔧 Lưu ý khi xử lý sa thải trái pháp luật theo luật sư lao động

Lưu giữ đầy đủ hồ sơ, chứng cứ liên quan
Xác định căn cứ sa thải theo BLLĐ 2019
Thỏa thuận bồi thường hợp lý nếu công ty đồng ý
Thực hiện khiếu nại hoặc khởi kiện trong thời hạn luật định
Sử dụng luật sư lao động để đảm bảo thủ tục pháp lý và quyền lợi hợp pháp

📌 Kết luận

Khi người lao động bị sa thải trái pháp luật, sự hỗ trợ của luật sư lao động là cần thiết để bảo vệ quyền lợi, xác định căn cứ pháp lý và thực hiện các bước khiếu nại, thương lượng hoặc khởi kiện hợp pháp. Việc này không chỉ giúp người lao động nhận bồi thường đúng quy định mà còn giúp doanh nghiệp xử lý tranh chấp minh bạch, hạn chế rủi ro pháp lý.

Nếu bạn cần thông tin thêm hoặc hỗ trợ trong việc soạn thảo và công chứng hợp đồng, đừng ngần ngại liên hệ ngay với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ công chứng với đội ngũ luật sư và công chứng viên giàu kinh nghiệm sẵn sàng hỗ trợ bạn mọi thủ tục pháp lý cần thiết. Hãy gọi cho chúng tôi qua số điện thoại 0966.22.7979 hoặc đến trực tiếp văn phòng để nhận được sự tư vấn tận tình và chuyên nghiệp!

Xem thêm: Những loại giấy tờ cần thiết để thực hiện thủ tục công chứng

Các bài viết liên quan:

>>> Công chứng bản dịch báo cáo thử nghiệm sản phẩm

>>> Người dân cần sao y tài liệu hợp pháp thông qua chứng thực sao y để nộp cơ quan nhà nước

>>> Việc thực hiện công chứng văn bản chấm dứt hợp đồng giúp các bên xác nhận hủy bỏ hợp đồng một cách hợp pháp

>>> Khi mua bán phương tiện bạn nên làm công chứng hợp đồng mua bán xe ô tô để bảo vệ quyền lợi hai bên

>>> Người dân nên lập công chứng hợp đồng tặng cho để quá trình chuyển nhượng tài sản diễn ra hợp pháp

VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà

Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.

Bên cạnh đó là đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.