Nhiều người cho rằng chỉ khi bị xử lý kỷ luật trong nhiệm kỳ thì công chức mới bị miễn nhiệm. Tuy nhiên, nhận định này chưa hoàn toàn chính xác theo quy định của pháp luật hiện hành. Hãy cùng Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ tìm hiểu thông tin qua bài viết dưới đây.
>>> Có thể bạn quan tâm: Thủ tục công chứng hợp đồng mua bán nhà chung cư được thực hiện qua mấy bước?
Miễn nhiệm có phải là hình thức xử lý kỷ luật?
Theo khoản 15 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2019, công chức khi vi phạm quy định của pháp luật sẽ bị xem xét xử lý kỷ luật tùy theo tính chất, mức độ vi phạm. Các hình thức kỷ luật bao gồm:
- Khiển trách;
- Cảnh cáo;
- Hạ bậc lương;
- Giáng chức;
- Cách chức;
- Buộc thôi việc.
Trong đó, hình thức giáng chức và cách chức áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; còn hạ bậc lương áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Đối với trường hợp bị buộc thôi việc, hình thức này áp dụng khi công chức bị Tòa án tuyên phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị kết án về tội tham nhũng. Thời điểm buộc thôi việc được tính từ khi bản án hoặc quyết định của Tòa án có hiệu lực pháp luật.

Ngoài ra, theo khoản 2 và khoản 3 Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, các hình thức kỷ luật cũng được phân chia cụ thể như sau:
- Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, buộc thôi việc;
- Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc.
Như vậy, trong các hình thức xử lý kỷ luật nêu trên không có hình thức “miễn nhiệm”. Do đó, miễn nhiệm không được xem là một hình thức kỷ luật mà bản chất chỉ là việc cho công chức thôi giữ chức vụ, chức danh khi được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận.
>>> Xem thêm: Đâu là văn phòng công chứng gần nhất tại Hà Nội hỗ trợ công chứng nhà đất nhanh?
5 trường hợp công chức bị miễn nhiệm
Theo Điều 7 Luật Cán bộ, công chức năm 2008, miễn nhiệm được hiểu là việc cán bộ, công chức thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm.
Công chức có thể xin miễn nhiệm trong các trường hợp như không đủ sức khỏe, năng lực, uy tín hoặc do yêu cầu nhiệm vụ hay các lý do khác.
Bên cạnh đó, Điều 66 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định rõ các trường hợp công chức lãnh đạo, quản lý bị xem xét miễn nhiệm, bao gồm:
- Có hai năm liên tiếp bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ;
- Bị xử lý kỷ luật nhưng chưa đến mức cách chức, tuy nhiên cần thay thế theo yêu cầu công việc;
- Bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo hai lần trong cùng một nhiệm kỳ bổ nhiệm;
- Bị cơ quan có thẩm quyền kết luận vi phạm quy định của Đảng về bảo vệ chính trị nội bộ;
- Các trường hợp khác theo quy định của Đảng và pháp luật.
Theo khoản 3 Điều 66 Nghị định này, sau khi bị miễn nhiệm, công chức lãnh đạo, quản lý sẽ được cơ quan, tổ chức bố trí công việc phù hợp và phải chấp hành quyết định phân công của cấp có thẩm quyền.
Trường hợp bị miễn nhiệm do hai năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan có thẩm quyền sẽ xem xét cho thôi việc theo quy định.
Đáng chú ý, kể từ thời điểm có quyết định miễn nhiệm, công chức lãnh đạo, quản lý sẽ không còn được hưởng phụ cấp chức vụ. Nếu sau khi bị miễn nhiệm, công chức có nguyện vọng nghỉ hưu hoặc nghỉ việc thì sẽ được giải quyết theo các quy định hiện hành.
>>> Xem thêm: Trường hợp sau khi tranh chấp đất đai có làm được dịch vụ sổ đỏ nhanh không?
Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề “Miễn nhiệm công chức có phải là hình thức kỷ luật không?”. Ngoài ra, nếu có bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần hỗ trợ pháp lý, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ theo thông tin:
VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ
Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà
VPCC Nguyễn Huệ được thành lập từ ngày 03/10/2012, có địa chỉ trụ sở tại số 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, thành phố Hà Nội dưới sự điều hành của các Công chứng viên có trình độ và bề dày thành tích trong ngành pháp luật cũng như trong lĩnh vực công chứng:
- Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân Luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
- Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
- Công chứng viên Chu Cảnh Hưng: Đã từng làm 10 năm Viện phó viện kiểm sát nhân dân huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh. Trưởng văn phòng công chứng Chu Cảnh Hưng.
- Công chứng viên Nguyễn Thị Kim Thanh: Là Luật sư, nguyên Trưởng Văn phòng công chứng tại Bắc Ninh với nhiều năm kinh nghiệm quản lý và điều hành nghiệp vụ. Chuyên gia dày dạn trong việc thẩm định hồ sơ pháp lý, giải quyết những hồ sơ khó và phức tạp một cách chuẩn xác nhất.
- Xem thêm…
- Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội
- Hotline: 0966.22.7979
- Email: ccnguyenhue165@gmail.com
XEM THÊM CÁC TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
>>> Thủ tục công chứng giấy ủy quyền bao gồm những gì? Thời hạn xét duyệt trong vòng bao lâu?
>>> Công chứng thừa kế di sản là gì? Thủ tục công chứng văn bản thừa kế di sản
>>> Cách đọc thông tin sổ hồng mới nhất năm 2026. Hướng dẫn cách để kiểm tra thông tin cá nhân trong sổ hồng và tránh bị chiếm đoạt tài sản.
>>> Danh sách các văn phòng công chứng quận Cầu Giấy được khách hàng bình chọn tốt nhất năm 2026.
>>> Các vướng mắc khi làm thủ tục cấp sổ đỏ lần đầu mà người dân cần chú ý.
>>> Dịch Thuật Công Chứng Lấy Ngay – Dịch Thuật Đa Ngôn Ngữ Uy Tín, Chuẩn Xác 100%
>>> Khi có đồng sở hữu, công chứng mua bán nhà đất cần những điều kiện gì?
>>> Phí công chứng Sơ yếu lý lịch được tính thế nào?
>>> Nạn nhân có lỗi, tài xế có phải bồi thường không?
