Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026
Hiện nay, không ít người lao động cho rằng khi đã có việc làm ổn định thì không còn cần thiết phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, theo quy định pháp luật, bảo hiểm thất nghiệp vẫn là chế độ bắt buộc đối với nhiều đối tượng nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động khi rơi vào tình trạng mất việc làm. Dưới đây là các trường hợp phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới.
Căn cứ Điều 31 Luật Việc làm năm 2025, kể từ ngày 01/01/2026, có hai nhóm đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm người lao động và người sử dụng lao động.
1. Đối với người lao động
Người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:
Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp các bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng nội dung thể hiện rõ việc làm có trả lương, tiền công và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
Người lao động làm việc không trọn thời gian theo quy định nêu trên, nếu có mức tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất theo Luật Bảo hiểm xã hội;
Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã, nếu có hưởng tiền lương.
Trường hợp người lao động đồng thời thuộc nhiều diện tham gia bảo hiểm thất nghiệp khác nhau theo quy định nêu trên thì người lao động và người sử dụng lao động vẫn phải thực hiện việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp gắn với việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Các trường hợp không thuộc diện tham gia bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm: người đang hưởng lương hưu; người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hoặc trợ cấp hằng tháng theo quy định của Chính phủ; người đã đủ điều kiện hưởng lương hưu; người lao động làm việc theo hợp đồng thử việc; người giúp việc gia đình.
2. Đối với người sử dụng lao động
Người sử dụng lao động có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thuộc các nhóm sau:
Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và tổ chức cơ yếu;
Các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị – xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp và các tổ chức xã hội khác;
Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động tại Việt Nam;
Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Theo Điều 35 Luật Việc làm 2025, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để làm căn cứ xét hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp là tổng thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp kể từ thời điểm bắt đầu đóng cho đến khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt việc làm theo quy định mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trường hợp người lao động đã hưởng trợ cấp thất nghiệp và sau đó tiếp tục tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì thời gian đóng tiếp theo sẽ được tính lại từ đầu để làm căn cứ xét hưởng chế độ.
>>> Xem thêm: Thời gian thực hiện dịch vụ sổ đỏ thường kéo dài bao lâu?
Như vậy, trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề “Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026“. Ngoài ra, nếu có bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần hỗ trợ pháp lý, quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ theo thông tin:
Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệu
